Ben jij een resultaatgerichte leider met een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Denk en handel jij in processen? En ben je sterk in organiseren, coördineren en helder communiceren? Dan is deze functie als Operations manager bij SNL Machinebouw in Schijndel écht iets voor jou!

SNL Machinebouw

SNL is een toonaangevend bedrijf welke zicht richt op de rvs-machinebouw in de (pet)foodindustrie. Sinds de oprichting in 1998 heeft het bedrijf zich ontwikkeld tot een betrouwbare partner voor nationale en internationale OEM’ers. SNL spreekt over partnerschap met zijn relaties, denken mee met hun relaties en zijn open en transparant naar hen in communicatie. Hun motto is: “We doen wat we moeten doen en doen wat we zeggen!”

SNL Machinebouw is de one-stop-shop in de machinebouw waarin de competenties van engineering tot en met assemblage aanwezig zijn om een extra toegevoegde waarde voor hun relaties te zijn. SNL Machinebouw maakt deel uit van SNL Group welke verder nog bestaat uit SNL Deutschland GmbH. De laatste is het verkoopkantoor in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland voor gerenommeerde machinebouwers en natuurlijk SNL Machinebouw.

De functie

De operations manager bij SNL is verantwoordelijk voor een optimale inzet van mensen, middelen, machines en materialen binnen het gehele productieproces. Dit doe je in directe samenwerking met het managementteam, waar je onderdeel van bent. Het is onder andere jouw taak om de processen zo efficiënt mogelijk te laten verlopen, zonder de hoge kwaliteitsstandaard uit het oog te verliezen. Je doet dat door directe aansturing, coaching en begeleiding van ongeveer 6 collega’s en indirect 45 collega’s.

Jouw opdracht ligt in het meenemen van de ingezette transitie binnen SNL Machinebouw.
Je optimaliseert het proces van werken in teams, neemt deze mee in het proces en houdt overzicht van de stip op de horizon. Je bent scherp op het resultaat en efficiency in het proces. Met jouw ervaring en inbreng weet jij dit te realiseren zonder daarbij de charme en kernwaarden van een familiair MKB bedrijf uit het oog te verliezen.

In deze managementfunctie ben je verantwoordelijk voor resultaat, budget, kwaliteit, leverperformance, personeelsbeleid opstellen en vastleggen procedures. Een verdere greep uit jouw verantwoordelijkheidsgebieden en takenpakket:

• mede opzetten van strategie en beleid in combinatie met ontwikkeling van mens en organisatie;
• effectief en efficiënt opzetten van de bedrijfsvoering waarbij je streeft naar continue verbetering;
• bewaken, begeleiden en optimaliseren van operationele processen die budget en resultaat bepalen;
• voortgangsbewaking van de orderintake in relatie tot de jaardoelstellingen;
• mede opzetten van kwaliteitsnormen en implementeren ervan;
• voorraadbeheer, inkoop en uitbesteding;
• organiseren van de personeelsplanning;
• opstellen en uitvoeren personeel opleidingsplan en periodieke planning van functioneringsgesprekken;
• organiseren onderhoud machines, pand en hulpmiddelen;
• controleren en hanteren van ARBO-regels, orde en netheid (5S).

Wie ben jij?

Bij voorkeur heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een coördinerende of leidinggevende rol binnen een technisch bedrijf en/of maakindustrie. Je behoudt het overzicht en je bent resultaat- en doelgericht. Wij maken graag kennis met je, zeker als jij jezelf herkent in het volgende profiel. Je hebt of bent:

• een afgeronde hbo opleiding met voorkeur richting (technische) bedrijfskunde;
• affiniteit met machinebouw in het mkb;
• een kei in delegeren, coachen en motiveren;
• ervaring met veranderingsprocessen en kennis van leiderschapstechnieken;
• zeer goede kennis en vaardigheden van automatisering (ERP, CAD/CAM toepassingen, Office 365);
• innovatief met werkprocessen, vernieuwend en houdt van een uitdaging;
• verkoop- en financiële doelstellingen vertalen naar operationele doelstellingen;
• makkelijk intern en extern contacten leggen op alle niveaus;
• kostenbewust, hands on en je hebt een goed analytisch vermogen;
• goede communicatieve vaardigheden in Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat heeft SNL Machinebouw jou zoal te bieden?

• Contract direct bij SNL Machinebouw voor onbepaalde tijd.
• Salaris van € 5.000,- tot € 7.000,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. Deze wordt bepaald kijkende naar je kennis, kunde en werkervaring.
• 38 vrije dagen, 25 vrije dagen op basis van een fulltime werkweek + 13 adv.
• Werkweek van 38 uur, werkt er 40, waardoor je 13 adv dagen opbouwt.
• SNL betaalt 55% van jouw pensioenpremie en je ontvangt 8% vakantiegeld.
• Telefoon en laptop van de zaak.
• Diverse opleidings-, doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden richting
  Operationeel Directeur.
• Een informele werkomgeving binnen alle afdelingen en er heerst een familiaire sfeer.
• SNL hanteert cao Metaal & Techniek.
• Naast een actieve personeelsvereniging, worden diverse personeelsuitjes en successen met alle collega’s gevierd.

Interesse in deze afwisselende baan?

XLIX Recruitment ondersteunt SNL Group bij het werving & selectie traject. Een geschikte kandidaat komt direct in dienst bij SNL Machinebouw. Sollicitaties ontvangen we bij voorkeur via het sollicitatieformulier op deze pagina. Voor meer informatie over de vacature en organisatie kun je contact opnemen met Danny van Asperen via 06-48405217 of danny@xlixrecruitment.nl.